有點認同樓上的觀點，
結合一個行業前輩幾年前給我的開示：
頂尖人才到哪去都是頂尖待遇 ，這種人如果待在美國也許只能拿本薪。
（GLOBAL PAY大概是50萬美金本薪起跳, 大公司副總/大型律所普通合夥人)
但是如果願意外派中國還有機會凹到各式外派福利.

中間的也有機會，尤其是中國大城市一些行業對於外面的人才願意出高價挖角，
少數例子甚至有直接換幣值，但要注意這種職務常常有年限，要做到退休不容易，
一旦當地人學會技能就失去利用價值，這類有時甚至三年合同還沒完就被踢開。

如果是在底層需要考慮法定最低工資的，真的沒必要非來中國不可.
2019年上海法定最低月工資2480元人民幣，折合臺幣才一萬一千.
在台灣領22K都比這個高一倍耶.