責任制本來就定義在主管職，我記得以前的法條是

只要手下有五個人需管理的，就可以套用責任制

但臺灣慣老闆不一樣，直接省略這一條，誰都可以責任制

想當年在外勤到處跑的時候，就是受過這種苦

濫用責任制，沒給加班，更狠的是周休二日，結果假日客戶有問題

你也要出馬去弄，很常這樣子，版上鄉民跟我待同一間公司過

應該知道這種爛責任制了吧