罷工一是爭取自己的待遇，造福了空服員

二是改善空服員過勞問題，加上待遇更高會更有服務熱誠提供更好服務品質，所以也造福了乘客

三是乘客滿意度上升，提升企業形象，因此公司載客量可以提升，獲利更高，造福公司

你不懂這種良性循環我就解說給你聽，希望能聽得進去

就好像王品、鼎泰豐的服務品質有沒有比愛理不理的店家好?

但如果王品、鼎泰豐的員工只領22K加上過勞，肯定沒辦法做到這種服務品質

沒有這種服務品質誰要去吃那麼貴的東西?那店家就沒有口碑、經營不下去

所以王品、鼎泰豐在壓榨員工的時候，依然要給出比同業相對較高的待遇才有人肯做