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Senior Member
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追求更好直到更好的條件自己拿不到為止, 就這麼簡單, 其餘都是多餘的.
如果我能, 也會去做, 現在就是到達一個門檻, 除非出去了 (但拋下家裡...)
所以那位網友的說法我不以苟同, 很簡單的道理, 舉例最快.
我前東家是台灣該產業龍頭(至今依然是), 經理曾經對我咆嘯: "你已經是裡面拿最好!"
那又如何? 就像某網友講的人人22K, 所以拿23K很好? 所以該知足了? 乖乖不反抗?
不.
事實證明, 我出走那年開始! 他們就得調薪, 現在比當初升了30%還不太留得住人.
當然, 我還是比那裏面的高一些, 差距沒有以前大, 到我估計現在也還有20%~25%.
製造出2個競爭對手, 每間都要搶人, 自然人的薪水就上來了.
世界上沒有什麼理所當然的事情, 你覺得他們待遇很好, 該平息了? 那你去取代他們.
當初公司找了2個人來取代我, 那也是一個方法; 至今依然是如此, 其實他們花更多.
當然, 現在幾間同性質的, 要用那龍頭以前請人的薪水找到願意做的人也不容易了.
據說現在剛進去的23歲/24歲? 只要有了資歷就閃人了? 但老同事的確說"待遇變好了."
可惜, 沒有禁搭順風車條款, 真的可惜~
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