其實都是有市場機制, 然後各自判斷的, 我還是舉例自己比較真實.

現在起跳就是以前加班加滿的總額, 不論是時數制還是責任制.. 我都願意做.
說穿了馬雲其實有一句話講得沒錯: "不是錢不夠, 就是心裡委屈了~"

當然有人說你跟日本同職比薪水還差很多!!!
人家是系出同源, 那你跟普通外勞比呢? 想通了?

長榮這次會怎樣我不清楚, 但有一個清楚就是反制招式.
基本上這就是合法內的最高招, 意思也就是說只要有效, 以後繼續用.
延伸意思就是說, 如果有效 日後就是重複使用.

這都是人性, 沒有好壞, 只有去留, 自己選吧~
勞工也未必都是好人.