引用:
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作者tearice
很簡單,直接艮不參加罷工出勤的員工說，出勤以2倍薪計算，出勤者給予同時提出選擇性獎金，願意簽署留任至年底，期間到在職時可以給予一筆留任獎金
然後當年說因有罷工因素公司營運不好，大家年獎降到1.5個月
這樣勞動部也沒有啥可以說的
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所以工會要爭取權益還是得串連擴大才有力。小打小鬧就給人個別擊破的空間。。
這次失敗還有下次。但是不要為了一時的成功把信用便宜的賣掉。這次長榮罷工到底賣點是哪裡有沒有辦法讓吃瓜鄉民搞懂。比如說錢多一點點但是付出很多很血汗。好歹也要搞個有趣的論述像這個
https://youtu.be/U4kpHYIuV6c