作者Jo Jo Chin

過了勞動部這關,還有法官這關

華航空服員罷工後，資方承諾了禁搭便車條款，事後卻給了其他沒有參與罷工的企業工會更加優惠的待遇，因而被勞動部認定為「不當勞動行為」。勞方也另外指控未再提高空服員工會會員津貼等，這些都判定不成立，於是勞方提告。】

提告後，台北高等行政法院今判桃園市空服員職業工會敗訴，判決理由中認為：因為當時參加協商時，有律師等非工會會員參與，該協商不是團體協約，只是一般集體性協議，因此雇主可以給予其他沒有參加工會的勞工一樣的津貼。