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勞動部擬下修月薪15萬主管納責任制 約3.8萬人受影響
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Jo Jo Chin
*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 98
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作者
DAYI5566
我覺得用年薪或所得稅申報的全年所得來看比較合理
很多公司都是用低月薪高獎金來規避
只要用所得申報數字來看就完全無法規避了
你講的應該是另外一件事
這裡是
底薪15萬以上的才能責任制
低月薪高獎金,底薪不到15萬的不能責任制
2019-05-06, 01:53 PM #
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Jo Jo Chin
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