作者Jo Jo Chin

謝倩蒨強調，月薪15萬以上的監督管理人員，薪資標準採的是「經常性薪資」，不是年薪制，不包含獎金、分紅、年終獎金等加給，一般認為高薪主管相對有議價空間，較能向資方爭取勞動條件、約定工時。