引用:
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作者走馬探花
目前朋友之前在某間做水龍頭的工廠，可以上市上櫃的那種等級
他在裡面就看過某員工走路一跛一跛，後來才知道是因為工傷關係
才調去辦公司，就是某熔爐時發生的意外，當然公司要養這名員工
畢竟是台商，根本沒有工安觀念，出了事情這間還算有點良心
換做是我，用一條腿的代價去換一個不會被辭職的工作，我才不要
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台商沒有工安觀念，那哪裡的商人有?
不過政府或公司的確應該更加強工安，畢竟那是應該保障的基本人權。老闆常常會因為省時間和成本便宜行事造成憾事。之前也才聽說一個剛畢業的年輕人出事情，開放性骨折之類的，真的令人很心疼。
酬勞假日加不加還其次，工安的保障應該更充足，不過站在勞工立場，什麼都有最好吧