996的問題是身體出毛病很麻煩...
例如久坐辦公室..
引起退化性關節症狀(現代文明病, 很多30幾歲就有了....)...
我比方說C5~C6關節開始退化...

去醫院醫生叫你做復健...
well...

要去哪挖時間做復健?...
跟公司每週請三天下午的假來復健?? 可能嗎?...

所以我很不喜歡996..
一旦成氣候, 對勞工是很大的不利...
(對岸那種資本家就是看準國家的發展狀況, 這麼囂張...)

不是說你錢到位就好了..
資方又不在乎勞工的身心狀況...

加班就加班一碼歸一碼...
不要把996這種當成理所當然的工作時數...
無視勞動法規...

該國的自有國情在...
我想勞工意識很長時間沒辦法抬頭...

一旦有適當的利潤，資本就膽大起來。
如果有10%的利潤，它就保證到處被使用；
有20%的利潤，它就活躍起來；
有50%的利潤，它就鋌而走險；
為了100%的利潤，它就敢踐踏一切人間法律；
有300%的利潤，它就敢犯任何罪行，甚至冒絞首的危險。
如果動亂和紛爭能帶來利潤，它就會鼓勵動亂和紛爭。走私和販賣奴隸就是證明。