引用:
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作者etherhaha
如果把這個手段視為內控的的一種，我個人認為是有可能可以的。
這個手法不是預防消費者不當得利，而是防結帳員工，所以只要查到都是結帳員工的問題，和消費者無關。
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結帳後，對人身自由做限制的檢查，這已經和消費者有關了
引用:
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作者DAYI5566
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公司規定能大過國家法律嗎.
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當然不行
以這種企業規模，一定會對供應商做＂企業社會責任＂或是＂防恐＂的檢查
其中，有一部份是＂符合當地的法規＂
如果企業社會責任的檢查員的檢查標準和當地法規衝突，那就需以當地法規為主
Costco不可能不知道這一點
例如，良民証
有些公司會全面性的要求員工需要提供良民証，原因就是為了因應供應商的防恐檢查
能力不足的主管或是不懂得去應對的公司，乾脆要求全體員工都提供良民証
但，懂得應對的公司，就會只要求＂特定人員＂（如警衛）需提供