後來想想, 台灣中國還是有點差異, 以下就工作的情況做說明.

中國依然是權力由上到下, 跟台灣一樣, 絕對沒有西方那種水平式.
但差異是中國有一個"政府"法規(勞動法而言)至上的基礎, 不輸給西方.
這部分是台灣欠缺的, 台灣其實什麼都做不好是有原因的, 下面會提.

譬如這次清明節就可以舉例.
如果遇到節日, 中國廠直接就表明無法配合, 按照法規給勞工放假.
台灣呢, 先說好的是老闆會來協調, 看能不能配合, 然後回覆客戶.
爛的就是老闆先答應客戶, 然後再來內部協調, 看要叫誰做.

中國的因為一開始就拒絕, 沒有什麼問題. (以這情況而言)
台灣的就會產生勞工陽奉陰違, 勞工彼此查對方假期來請假.
並不是要協調來維持有人力運作, 而是"避開"自己被加派.

中國霸道, 很多時候都是赤裸裸的表現.
台灣則是表面要維持形象, 私底下其實是很黑暗的. (社會走向)
比起中國, 台灣更儒家一點, 但也是表面的一種作態而已.
但這個跟樓主的主題都沒有關連了.

如果重點是如何處理弱勢團體, 中國我不清楚(看起來是直接驅逐?)
台灣則是真正的弱勢不被注意, 被注意的不是真正的弱勢.
(這是比例而言, 實際上總有真正弱勢也被察覺的例子)

譬如: 農力人口, 他們向來被當作若是保護, 問題是他們非弱勢.
真正的弱勢是"工廠勞工," 但他們為何沒有被當成弱勢? 因為職業別.

但我不是研究也沒有涉獵關於社會弱勢的項目過.
只能說, 問題不在於弱勢的族群, 問題在於得勢的族群, 才是台灣現況.