喔? 我不是老闆 XD 這只是個人看法, 要我做事, 拿錢來就對了~

要不就是我喜歡你這個同事, 願意幫你把事情都弄好, 不然, 公事公辦.
如同公務人員那樣辦.
大家不要裝高尚, 真正會用心處理被加派(因別人請假)工作的人有多少? 極少.
絕大多數是表面不拒絕, 實際不用心 (不像自己的工作般付出).
我是決定要做, 就是全力以赴型, 所以會非常計較接工作.

PS. 我以前在這裡PO過, 自己就被喪假刁難過, 很清楚那滋味.
所以從頭到尾都是反對刁難請假的人, 但事情不是只看一面.
坦白說, 不是喪假問題, 而是看內容以及對應方式 (人家4點多就開始協調請假日期).
基本上看得出來, 這人很難協調.. 而且應該是有點故意, 至於重點就不說了.
有頭腦的人自己知道, 讀書人就讓他們去機車吧.

最近在收尾中國廠的事情, 真覺得兩岸同根, 有些人根本就類似到極點, 很累.

那個人就是LINE寫太多, 而且工作不要像上網用情緒詞留把柄只是麻煩.
此外最重要的就是平常有協調問題就該處理了, 該讓人走就讓人走.
方法不是沒有, 開通知單說明問題, 要求改善, 做紀錄, 資遣付一付請人離開.
工具是工具, 方法是方法, 你正當用就可以 (這裡網友不要自己腦補被濫用).