這類單方的說詞,過去經驗法則,應該還有很多故事沒說出來

大家就跟著起舞判定誰對誰錯?

會不會被修改過,對自己不利的訊息沒有貼出來

對話紀錄只提到臨時請假,及親人跟公事拿捏

還說有兩個同事比他還慘,是什麼意思?

一直強調當事人"我行我素",又是什麼意思?


我想問~同事指責跟勞基法有何關係?是老闆不給請假嗎?