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goodpig
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加入日期: Sep 2001
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作者PINBALL1973
其實請任何假影響"獎金"都不一定是違法的。
台灣的勞基法沒有這麼偏勞方。

勞工請婚假、喪假、公傷病假、公假、特休假係為勞工法定權利,因此不可扣全勤獎金。

這邊講的是喪假就是法定權力,還扣獎金跟績效就是違反勞基法
     
      
舊 2019-04-03, 04:33 PM #31
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