其實請任何假影響"獎金"都不一定是違法的。
台灣的勞基法沒有這麼偏勞方。

但是一般的公司，如果遇到同事請喪假，尤其是雙親之一過世，基本上應該沒人會說什麼。
不過看雙方的對話，感覺這個職場人員素質很低啊。