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sa123
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加入日期: Nov 2004
文章: 13
引用:
作者hsinyic2
一開始講明也奇怪
比如說某女業務業績前三季就達標
第四季休產假
全年業績結算還是贏過其他人
因為休假不給甲也說不過去

醫院的話
幾個月休假不看診
正常應該比不過別人

照這個邏輯,在醫院工作先講明不奇怪啊,又不是女業務。

結果害人勉強不休息還拿不到好考績。
換成一般公司來看,想請個特休就被威脅,這樣好嗎?
你請特休的那天別的同事就是要分攤你的工作啊!
     
      
舊 2019-03-17, 08:26 AM #21
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