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hsinyic2
Junior Member
 

加入日期: Oct 2006
文章: 742
引用:
作者跳海人
....性別平等法....

第 21 條
受僱者依前七條之規定為請求時,雇主不得拒絕。
受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。

所以我說了
考績差不是因為缺勤
而是貢獻比不過其他人
這樣不違法吧?
如果請假但全年成績優於他人,還是該給好的考績

人都會生病
如果我請長假
不會期待考績比代理我的同事好
舊 2019-03-17, 07:49 AM #19
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