其實是莫名大自己太鑽牛角尖了
現實職場(尤其是基層)
根本就沒有所謂職場訓練
不都是老員工做一遍~就要菜鳥全學會??!!
試用期~也只是公司用來踢掉那種非常爛非常混的員工之手段
所以對於新進員工是非常不友善
偏偏新進員工一進公司就是直接上線
忙都忙到翻掉了~哪來的空閒時間讓你一回生二回熟
三不五時被老鳥言語霸凌算是家常便飯啦

所以每個菜鳥都一樣啦~壓力一定大的
那些能混就混,神經大條,不要臉的天兵另當別論
重點是能讓自己一天一天地融入你的工作
下班後勤做功課是必要的
持續學持續進步~快點擺脫菜鳥階段
才不會被壓力壓到不想上班