說到按AUTO自動駕駛
我們工廠的生產線,電腦設定好後自己跑,出來的產品不一定跟客戶訂單上的尺寸一模一樣,
還要靠現場的車長或老師傅手動調整,才能符合
(可能會有網友說你們的機器又跟飛機不一樣,不能比)
我們長官以為按鈕按一按,電腦設定好,產品就自動生產,出來的都是良品,
等到產品到客戶端,被客戶幹譙才回頭罵現場人員都沒在顧,
現場人員反應生產機器有問題,長官只會出張嘴:[你們都沒保養,有問題都不反應],
被客戶幹譙就馬上推卸責任,呆完資方都一個樣
飛機出了問題,但是儀錶板都顯示正常,你要一個新人機師馬上能處置?
對啦!網友說,機師用22K新人就能取代了,
好像一點專業性質都不用一樣,飛行時數累積和考資格都是假的嗎?

很久之前就流傳呆完不尊重專業,資深老員工被資方嫌的要死,
新進員工也被資方嫌得要死,但是自己卻不敢跳下來做,怕被人看破手腳,原來也不怎樣

說到過勞
朋友公司現場人員,做夜班做到一半,昏倒送急診,聽說變成植物人,
朋友說他們現場的高級長官:[這是該名員工健康自主管理不當,絕對不是公司的問題]
有勞工團體幫該員工抗議,爭福利
現場的高級長官:[這些都是XX蟑螂,都是來要錢的]
幹部排的工作有問題,先幹譙員工草莓,不耐操,
等到出現過勞,員工發生問題,也是馬上推卸責任
嘖嘖,呆完資方都一個樣
(朕沒給你的,你不能要,給你是施捨,不給你是剛好)

有的公司工會都是幹部組成,這種公會會幫基層員工爭取福利?(懷疑)
(前幾天新聞報導,還有幹部抗議員工為自己爭權益)

文章大樓一直蓋
裝睡的人是叫不醒,跳針的網友還是一直跳針