解決疲勞駕駛問題（等同酒駕風險）和找到解決問題的人最重要！
工會要談出一個比較嚴格的勞資間工作時數規範，在這個規範下資方可以用機師外站住宿解決問題，或是在特殊情況下用加一個人的三人派遣方式都可以。

問題是如果當日來回值勤又是長工時狀況的話，回來台灣降落的時候精神不好啊！也是大家關心的飛安問題！
多付飯店費用比多雇一個機師便宜的話，你覺得資方是笨蛋不會算嗎？