瀏覽單個文章
Melia1830
*停權中*
 

加入日期: Jun 2018
文章: 73
差不多這樣囉,所以才一直都是華航員工拿蹻。長榮的話,愛待待的待,嫌待遇差也可以走人

能在員工福利和客戶滿意度及股東獲利中求取平衡,才是企業生存利基
引用:
作者nomad
有個很關鍵的點,我覺得要分清楚
如果是完全競爭的市場,完全民營的公司,根本就不需要去管去
反正老闆為了自已的錢包,會去管高管的行為
員工罷工就罷工
沒這家航空公司,還有很多家可以選,不影響到大多數人
倒了,員工倒楣、老闆賠大錢,不影響到別人
這是最好的

但如果是國營、特許企業、壟斷企業,那就不一樣了
國營企業,如果賠錢,變成拿納稅人的錢去補
特許企業、壟斷企業,反正沒人跟他們競爭,想漲價就漲價,薪水給多高就多高
台灣職業種別薪水最高的是 電力及能源
你以為是特別厲害嗎? 根本不是,而是因為根本就是國營、特許企業
靠吸全國人民的血

國營、特許企業、壟斷企業 這三種企業從一開始就不應該存在
舊 2019-02-10, 12:54 PM #108
回應時引用此文章
Melia1830離線中