沒有勞工願意做事，資方怎麼當老闆？

你這種邏輯真的很搞笑，不要在那邊用雞生蛋蛋生雞的方式來談勞資爭議

這是雙方權利義務的平衡，不是因為誰怎樣所以就該怎樣

也不要拿全世界都有便宜勞力來講，能夠以善待勞工又能賺取利潤的企業多的是，請不要還在用 19 世紀的觀念

如果企業競爭力是根植於低成本勞動力，不是營造勞資和諧的工作環境，那說真的，那些企業不如出走算了





我還是建議你乾脆直接說，勞工就是要配合資方、不要在那邊爭勞權

這樣我還覺得你誠實一些，不是在那邊站在勞方結果暗渡資方，少來這套了