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太平洋空戰日美飛行員補充資質落差原因?
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dodo5
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加入日期: Dec 2001
文章: 533
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作者
a843433
樓上有人提到了
美國的公司看你是精英,就會把你調離生產第一線,送你去教育單位,培養下一代,提昇全部員工的能力,製造更多的領域精英...
台灣的公司看你是人才,就會把你操到翻過去,一直到你爆肝吐血陣亡為止,還是給你22k薪資,在你陣亡前把你趕出公司大門...
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怎麼會剛好合用??
以前在新訓中心, 幾乎所有的幹部都是在部隊出過事而轉來訓練單位待退, 怎麼差那麼多?
2019-01-28, 07:21 PM #
109
dodo5
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