就快要過年了
在這種時機幹這種事情的公司真的很無良
政府在這件事情上根本就是企業的打手
真的不要想要依靠政府幫你做甚麼
自己硬起來，千萬不要姑息養奸

我公司前年，不知道從甚麼時候開始
偷偷改了薪水跟獎金的結構計算方式
(本薪減一萬，卻多了其他名目的獎金)
到了年底被我發現薪水跟獎金數目不對
(年終的計算跟各種獎金的計算是以本薪為基底去計算)
直接請人資公布算法，還有算給我看
反正就是各種推拖拉，就是不解釋數目的問題
找了各種更上層的主管來跟我談
拖了兩三天，只好公布算法
這個算法跟當初最早的算法完全不一樣
比對公司自己過往發的公告就知道了
最後該還的還是得還，道歉甚麼的當然也沒有
如果你不吭一聲，對公司來說就是不吭你吭誰！