各位晚安,剛下班回家.
我不是臨時工的性質,每個月都用匯款固定薪資進入帳戶
我是建設公司雇用的工地主任只是工作性質幾乎全包才會用開玩笑的方式說自己顧寮的.
當初進入這家公司是以談6萬,勞健包已含但公司不投保自己要想辦法.
這樣就顧名思義我就勞保跟健保,我就要去工會或是另一家公司投保才能有勞健保
小弟家裡就有公司行號,想當然就在自己家裡保就好這樣一來保額可以比入工會的高有保障
只是沒想到快到報稅季節了,目前服務的公司突然跟我說要我身分證影本要報稅
因為會用身分證影本來報稅,就是想用臨時工的薪資表來報稅表示我派遣人員非正式人員
來規避需幫公司員工保勞健保之規定,但小弟面臨原公司的薪資報稅單加上家裡投保的級距累計會造成我沒領那麼多但卻要報這得多的稅....
才想說有甚麼辦法解決這個問題,甚至我都想過公司既然沒辦法要報稅不能用薪資表來報
給我扣繳憑單我才願意,然後去勞工局檢舉未依法幫員工投保.
因為當初不是這樣協議,想說原公司想省錢才不幫我投保現在才發生這事才會氣不過...
我之前的公司都是公司直接投保,然後再扣錢就好從沒這樣過第一次發生這樣事情
覺得無助請求幫忙.....