前東家的教育訓練還是我寫的.. 天生喜歡寫東寫西做系統性整理, 主管看到就拿去了.
... 其實很多集結成冊的都是我寫的, 橫跨幾個部門, 譬如研發部經理路過, 順手幹走~
然後我自己的主管跑來說以後不要給研發 XD

我覺得啦, 先確認自己想不想做, 然後自己補齊吧, 說不定老手比你還差勁.
這次是真的進到一間有足夠教育訓練的公司, 有必要主管還從日本飛過來.