我也有進去每個月25號發薪的公司, 哪一種喜歡真的是見仁見智.
也有一間從不會晚發薪水, 因為就是一個固定金額, 每個月都一樣.

當然也有很愛計較, 東扣西扣, 一定順延的老東家(經典回憶).
不過他們也是習俗不會欠過年, 然而我覺得, 欠過年的獎金一定較高.
自己工作自己清楚, 他們一定算到哪裡就打住然後按比例給出來.
反過來, 他們有三節獎金, 雖然不多. (我現任公司沒有)
=> 表現合乎規定且書面上很完美的公司, 這間公司的風氣如此.

真的, 我覺得這種事情, 打聽好然後看能不能符合自己要求.
工作多年後只求給得多, 其餘要分幾次, 要什麼時候, 都無妨.