除非是人工作業, 否則多數的系統其實不會考慮到這情形, 所以應該不會有只發底薪的功能.
用人工處理的話, 人多的公司也處理不完, 事後合併時也很麻煩, 所以發薪日前後卡長假時, 多數都是選擇延後發.

只不過, 薪水算不出來還有話說, 但... 年終不應該算不出來啊... 通常都是先發年終, 等過年後再發薪.