引用:
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作者ㄧ本道
應該去查查，這剛正不阿的主管跟負責消防廣播的老闆是不是熟識 |
是呀，他前公司配合的
我建議用其它方案，只要他的１／２的價格，還可以讓公司電話全網路話的方案也被他駁回
引用:
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作者topazs
我要是那老闆
就化身為惡勢力
把那主管先掐死 |
哈，所以後來就用砍新主管當祭品，和前人資和解了唄
引用:
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作者vxr
被檢過幾次就怕了..
我親戚的公司也是這樣...
被檢過幾次...
怕到了!..
前幾年也是燒了很多錢賠員工...
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要檢舉就要從會痛的地方下手，勞檢真的不痛不癢，但其它的就...
當水污的稽核員完全拒絕資方的引領，直衝水污的作弊核心時，聽說主管臉綠到一個不行
引用:
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作者GETTA
我想因為事假扣全薪, 病假半薪, 而特休依法不得扣薪啊
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換個角度來看，員工請一天病假和一天特休，要給付一天半的薪水，少了二個工作日
如果員工用特休替代病假呢？
只要給付一天的薪水，只有少掉一個工作日
那個對資方才是有利的？