這個重點是在有規定成立後, 標準就嘿嘿嘿了~

以前有一個經理要爭權, 就規定"為了效率"要分派小組隊長先審核圖面才分發.
總經理不同意, 但不曉得怎麼說動了董事長, 因此成立.
從此後該部門只有一系可以當上經理, 其餘系別的課長永無升職的機會了.
實際上效率變很糟, 而且無人管"治"小組隊長群, 因為直屬經理底下.

喔, 主要功能是審核圖面對吧? 哈哈哈~ 如果你相信, 你就是太天真了.