看場合，該救還是得救，大前提是，計算單位是一個部門還是以一個人來看
如果我手下有這種人，當場不救，事後補救還要說酸話的，肯定找HR換人....

而場景是偷料支支嗚嗚個人爭功諉過的，被抓包的，得看有沒有外部因素在場
沒有就得兔下去，有的話就是回到第一條