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加入日期: Nov 2004
文章: 182
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作者StudioA
我在上一間公司 負責撰寫一些文件 可能寫得不錯裝訂成冊之後看起來還挺像樣的
交給主管後 主管就把封面拆了 換上他自己做的封面 把撰稿人從我的名字改成他的名字
老闆看了之後 對我主管讚賞有加 並公開表揚 還說我要向主管多多學習
我覺得奇怪 去找老闆秘書把報告拿過來看 差點沒暈倒 我當場向老闆報告這件事
並默背了其中幾段出來 也拿出我參考的書籍
老闆當場氣爆 叫我滾蛋 隔天公司貼公告 我從經營管理室 改調品保部

品保主管安慰我 想留就留 想走就走 他會照顧我 這段時間他會先安排一些文書工作給我
後來品保主管看我寫文件 寫得還真是不錯裝訂成冊之後看起來還挺像樣的
品保主管就聘了一位大奶妹當品保員 過幾個禮拜 品保主管說這些文件都是大奶妹寫的 所以大奶妹升助理 座位就排在品保主管旁邊

我當場默背了其中幾段出來 也拿出我參考的書籍 並請大奶妹說說她寫了什麼東西
大奶妹當場...


你的例子很有意思

很典型的不打勤不打懶, 專打不長眼
你以為你寫得好, 名子掛你, 你就有機會三級跳跳到比你主管高?
比較有可能的流程是你主管高升, 然後把他推薦現在位置給你做.
可是你這樣凸他槽. 我想是沒機會了.

在職場上別談所謂的公不公平, 只討論如何競爭, 如何生存.
舊 2018-12-05, 10:58 AM #67
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