這不過是小問題,
因為實際上會落在22k-25k之間,大家心裡都有數,
目前最大問題是:
面試時雇主開出低於範圍的薪資沒罰則!

例如:
雇主在104開個職缺,薪資30k-35k,結果面試者去面試,
雇主表示只願意開出28k.....
低於雇主自己開的30k-35k,沒罰則喔!

我把這事跟我朋友講,
我朋友卻說應該不致於,因為公司也怕黑掉
.....
.....
X的!
一堆公司都敢開出22K-40K了,不就黑掉了!
但該公司有在怕嗎?