請人除了實質條件以外, 也是有偏好的, 只是不能拿出來說, 不代表不存在.

拿自己例子, 有間以前的主管就特別瞧不起沒當兵的海歸新生代.
各式各樣的工作刁難, 真的不如當初面試就讓這位主管進來, 大家聊開比較好.
(了解後我根本不會往這個無解的火坑跳)

其實以這個主題而言我很欣賞A豬說的東西, 只是實際上很難解.
PS. 不清楚歐美這方面, 因為工作時間不夠長, 沒察覺歧視類的事情.