太陽總管被Fire。有位球迷寫了篇感想文，兼回顧這位總管生涯的"輝煌"成績...…
https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1539091195.A.9A0.html

心靈雞湯
在跟老何分手以後MCD找了Watson 但他的戰術完全不行
這時候就開始用媒體開始各種吹捧要帶隊先帶心 你看那個老何帶心不行還被甩毛巾
交給Watson灌心靈雞湯循循善誘年輕球員
最後給他灌出一隊8+9才發現事情不妙
這傢伙給太陽球員的建議只有場上該狠的時候要狠被年輕人聽進去了

位置重疊 老將價值 母雞帶小雞
喜歡疊一堆同位置球員 一開始認為老將可以母雞帶小雞 穩穩接班
結果壓縮新人空間 本來要長出來最後縮回去
換個位置選兩個新人認為可以互相競爭 結果沒有養成計畫可謂自生自滅
找個老將回來發揮老將價值 結果老將帶著小將在場上痛打Rubio
看著其他球隊想說我也行 東施效顰的極致

這個暑假我要大幹一場
每個暑假都會這樣說 但每次都簽不到人
除了用超過價值的約找來拳王跟Ariza以外毫無建樹
而最後一次的大幹一場是把自己幹掉了 恐怕是最成功的一次了

為什麼別隊可以老將價值我們不可以 2k裡面都馬穩定貢獻
為什麼都這樣做了還不來跟我們簽約 2k早就成功好幾次了
為什麼低薪簽約的球員可以鬧不爽 2k裡面不是都乖乖的嗎
為什麼球員變成8+9 我明明灌的是心靈G湯

太陽從當年Nash打造的優良球風形象 被MCD弄成人人喊酸的8+9球隊
這在10多年前支持太陽的時候可以說完全想不到

CX4 : 痛打Rubio真的是用打的
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唉……