引用:
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作者FIREFALCON
要假掰一點顯得"有點坎"的大概是免費專屬停車位吧.
比較正常的大概就是各式津貼, 不過說穿了還不就是錢...
直接談價碼比較直接實際啦.
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停車位沒人跟我搶, 基本上算專屬了.. 不過要不要正式, 這是個好要求, 列入.
不談錢是因為我有預計他要我做的可能不是我做得好的事情, 我的專業很集中.
做好後, 要加錢再說... 這就是我的個性 (也是相信這好公司未來不會凹我)
引用:
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作者缺德
不外乎就
醫療保險 住宿交通 伙食點心 結婚生育 休假旅遊
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嗯, 那我要求增加些辦公室福利公利金之類的, 可以用更好的文具.
伙食點心太麻煩, 我不懂, 文具比較實際.
引用:
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作者yaingc
見紅就放，二個月年終~
現在要工作內容正常分配的工作很少了
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年終之前招我進來就講好了, 理由同上薪資調整, 我還不確定勝任否, 先不談.
休假可以考慮, 我跟對方額外要4天假好了, 放不放在我, 數量先要到手.
工作內容正常分配這就是我說的江湖..
一開始我也認為是很正常分配 XD
但人與人一定有不同, 也不是沒遇過效率品質比我高的.
只是我遇到了不會去多講什麼, 而是去模仿.
算了, 就這樣, 呵呵呵.