作者Earstorm-5

我當初第一份工作要離職, 主管也是不斷拖著都不簽章.

台灣的主管還是有那種把階級比自己低的人權/工作權看低的習性.
(當然, 也有好主管)

不看規定, 看人做事的標準模式.