PCDVD數位科技討論區 - 瀏覽單個文章 - 勞工準備退休金之詢問...

引用:

作者vxr

幫人問的..
問一下...
資方跟勞工說要舊制換新制..
要結清舊制..
就是勞工退休金吧..
年資: 15年...
也就是每個月公司額外提撥6%+自提撥
朋友從自然人憑證查詢...
勞工退休金個人專戶核發金額試算

截至107年09月16日止，已繳納本金累計金額：250,812元
雇主提繳累計金額： 250,812元
個人提繳累計金額： 0元

第1式：本金累計金額 + 實際收益累計金額 = 308,533元
第2式：本金累計金額 + 保證收益累計金額 = 270,391元

但是他只拿到165000

請問資方是否已經有違勞基法?...

...

來, 公司前幾年也遇到這個狀況

舊制年資結清, 是當初有勞工退休金專戶時, "公司" 就應該處理的

你朋友要先算 "舊制年資有多少年+月", 再用 "現在的投保薪資" 去核算舊制年資結清金額

轉新制後的退休金是撥入勞工專戶, 所以他在還沒退休時是領不到的

引用:

作者Micromega

我的記憶中，勞退舊制應該是前15年年資，一年累積一個月最後一年平均投保薪資，十五年以上的年資，則一年可累積兩個月，年資累積有上限30年，退休金最多累積到45個月。

因此樓主朋友應該是在勞退新制開始之時，新舊制之間已經選擇了新制了，所以才有個人勞退帳戶中累積的金額可查，但這樣公司還願意給予舊制的退休金，算是不錯的公司了。

不對, 在新制開始時, 勞工可...

選舊制=>等退休時領公司的退休金
選新制=>公司按時繳納勞工新制的退休金到勞工專戶, "並" 跟勞工結清舊制年資退休金

引用:

作者vxr

明天朋友要去問..
因為該資方之前被打過官司...
少給100多萬...
但是判決結果我不清楚...

請問提撥紀錄每月都記錄在勞保局...
數字是死的...
換另一個角度...
資方要站在怎要立場才會對他有利?...

看公司有沒有讓勞工簽一張 "舊制年資結清切結書" 啊

(就是簽了但沒拿到錢那種

)