其實人都會找路子, 省力往上爬, 但我說一個實在的.

看過不少例子是公司內部懂得如何以非專業提升職位的人成功上去.
但他們必須很努力地待在那個公司那個位置, 基本上也綁死了.

看過幾個最後還是破功得離開公司的, 薪資都往下掉一大截還不好找工作.
為什麼呢?

1. 風評因素, 如果是要在同業界找工作, 其實彼此會打聽, 曉得沒實力.
2. 換跑道的, 其實享受過輕鬆把持的日子, 很難重頭再起去"努力."

八面玲瓏, 很會做人到極致可以輕鬆換工作的, 其實很少.
不靠實力往上爬, 說真的多少都做過一些厚黑不太上檯面的事情.
說來不中聽也不讓人安心, 此外就是多少會跟人結仇.

所謂的風水輪流轉就是這樣解釋的, 沒了那個位置支撐跟靠山.
風光輕鬆時雖然過得爽, 失意時下場反而比普通靠實力工作的人悽慘.