引用:
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作者Fly Pig
可不可以舉例一下 ，
什麼是你同部門同事的利害往來關係？
在我看來除非部門內都在兢兢業業拼績效求表現
我認為台灣企業並不多見
我在職場也打滾了快20年
經歷過一間科大的教職和三家科技公司
真的沒碰到這種現象
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那你運氣不錯呀。
沒碰過派系鬥爭。也沒碰過想踩在你頭上，升職加薪的人。
還有的人，就只是貶低別人，挖苦別人，來成就自己。
這些都是「利害關係」。我個人解讀，「利害」，利就是得，害就是失。
職場/人際關係上的「得失」，通常不要光想是「得」。即使只是口頭上的佔便宜。可是光想拿好處的人，超多的。
其實網路上的討論，也是一樣。