基本薪資跟爛人沒有關係, 因為聘用與否是可以決定的, 即使要付給資遣跟走一些程序.
基本薪資主要是跟物價有關, 讓有工作(且公司決定留下來繼續用)的人有一個最低保障.

有些公司很好, 人收進來基本薪資, 舒服簡單做; 我前東家不論什麼薪資, 沒巴庫操就對了!
經歷就是NTD 18,900操出後來得知至少4萬月薪的價值, 跳槽看其它公司願意花多少.

這是人性, 每個人都希望買來的商品要用到最高點, 用出CP值.
想通這點後, 我已經沒有前幾年的怒氣, 只是當時不懂事, 被"錯誤的職場倫理"綁住.
人是會跑, 可以跑的商品, 不是買斷, 買了只是"當時的使用權/非所有權."

基本薪資是用來保護(相對)沒有移動自由的人民, 他們不能離開家鄉或寶島.
以上.