引用:
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作者Stonehendge
還有這一招喔   
x的,我不婚教沒生小孩
但自己及家裡長輩都有長期在支援某2個慈善團體(一個國內另個國際),每年都有固定捐款
看來有必要重新檢討以後是否要繼續捐款了,想想有時也該讓物競天擇的自然定理發揮一下
我自己不生,捐的錢卻被這些不負責任的人亂生又不教養的人浪費掉
真的是一堆人xx上腦的時候只顧著爽一時卻不肯做後續的幾十年責任
要爽的時候戴個套子或吃個藥會很難嗎?  |
我也是想讓我這一代物競天擇掉
會有這招，畢竟她們夫妻倆都是育幼院出身，所以有管道
畢竟尋常人想要進去育幼院，也是要有關係才有可能
畢竟這還是例外，大部分資源還是會給父母雙亡無依無靠
這種父母健在的都會要求付費，費用細節我就不清楚了
所以別停止捐款，畢竟我也有固定再捐款的習慣
只是無法勸說我老母停止每個月捐給第一攤血的瓷＊的捐款
引用:
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作者h1010000
+1
另一個重點
就是入對行還入錯行
一個是一輩子就待一間公司
待到50多歲被強迫退休
另一個則是早期透過關係進學校做校工
薪資不算高，但屬半個公務員，福利很好
所以要做到滿65才要退休
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早期調薪每年調薪高，甚至還有每半年調一次薪
調薪幅度遠遠超過我們這年代，更不用說那年代牛肉麵六十塊
我舅舅早期遠赴中國，薪水都是數十萬，一年休的假也很嚇人
現在外派去中國的價碼，聽說只有四萬
當那一輩慣老闆之流或身居高位之人，用這種嘴臉在教訓年輕人
真是可笑。
引用:
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作者tapewu
台灣本來就沒豐富的天然資源,以前台灣經濟奇蹟也是靠外銷
現在GDP增加也是外銷,只是老闆不願意把利潤跟員工分享才會變成鬼島
所以就公司待過菲律賓台幹的保全大哥說的也是對勞工經濟提升有益方法
只要下一代願意離開台灣舒適圈,去先進國家奮戰,把錢匯回來
自己家裡環境變好了,才有可能突破溫水煮青蛙的困境
不然現在財團政府壓榨勞工的環境氛圍已經定型了
年紀大或者因故無法出去的就只好守護台灣,讓台灣沉淪漸緩
看著30-40年後的年輕人不要那麼苦也算是苦盡甘來
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其實大部分的人都知道，早年外銷出口多、競爭少，人力便宜
但二十年前中國崛起，大部分都被吸走了，目前出口的量只有
以前的三成甚至更低，全部靠內銷，但內銷又沒有比左岸人口來的多
不是我在講，蠻多人喜歡跟左岸比，但臺灣的面積要跟中國比，拿中國全部
來比，人口就打不贏了，如果臺灣小小彈丸之地可以跟中國國力一起比
看來我們的排行就是在前面的前面了
