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加入日期: Feb 2004
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作者Earstorm-5
沖繩或南國的公務員職缺, 雖然不能說每個例子都適用, 但以下僅供參考.
薪水的確較高一些但不至於誇張的地步(普通居民9萬5, 公務員接近11萬)

但這些公務員與本島的公務員略有不同, 他們通常會內外職務都兼做.
意思就是說他們要學得比較多, 要做的比較多, 比較全能 (未必比較忙, 看情況)

以前就有討論過這問題, 工作量未必比較多, 但職務比較全面的, 薪資較高?
答案是肯定的, 單調重複且狹義的工作內容, 薪資相對.. 理論上要比較低.
難易度有差.

也聽過不同類型以及說法, 所以只是講其中一種跟網友分享.
當然, 我本身是贊同這個理論才會提出來, 會比較多且做比較好, 就是拿更多.
反對同工同酬(或同職同酬), 因為這樣搭順風車的很多, 不願與這種同伍.

公務員也是有分老鳥菜鳥的, 尤其日本這種階級制更明顯的地方會比台灣更嚴重
要反對什麼其實都不是問題, 問題是你若想不出完善的解決方式, 大家自然會找漏洞鑽
再怎樣美好的制度最後都是枉然
再說發展觀光本來就不需要太多的人力, 又不像是工廠一樣
縱然有美景相伴, 但沒錢賺就是會活不下去, 畢竟美景又不能當飯吃
除非像澳門一樣會發錢給居民, 不然觀光客再多他們依舊賺不到半毛錢
舊 2018-07-25, 08:45 AM #15
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