良心的建議，找對公司和跟對老闆很重要，否則白白浪費幾年，新的技術沒學到，黃金時間又少了好幾年。

我回顧我以前換工作最大敗筆就是十幾年前到某公司，白白浪費我三年時間，其實那家公司福利、制度都不壞，
就是跟到爛老闆，我會去那家公司是因為以前的主管找我去的，剛開始還很愉快，換了新的產品也是努力在學相關技術，
但是不到一年公司高層覺得我們部門的產品不適合玩下去（事實上公司的決策沒錯，算是有先知之明，
因為做同樣產品的其他公司後來都很辛苦，也賺不到什麼錢，早早抽身是對的），而原來找我去的主管因為一心想做那個產品，
公司不做了，他也不想待了，就自己走人（當初他帶進來的人有些就跟他走了），當時他也有問我要不要一起走，
但我那時父親健康開始惡化，我不敢在那個時間點換工作，因為我很需要特休假應付任何我父親的突發狀況，
換了工作特休假又歸零，我照顧我父親就會有困難。

壞就壞在我原來部門沒走的人併入另一個部門，而那個部門的老闆是我跟過最爛的，接下來兩年多做的全是一些很low的東西，
(常常就是拿到廠商的公版，要我們包個外殻就想拿去賣），結果就是那幾年完全虛度，沒有留下任何未來可以成為資產的知識。