朋友上班的傳產工廠，台籍員工離職，現有職缺就用外勞補缺額，還是以台籍員工總數比例佔缺....

會刊登職缺在人力網站，也會找幾個台籍的來面試填資料可是不會錄取，但是私下又請外勞仲介送外勞來面試，當天面試沒問題就等外勞仲介送資料等人來上班

朋友說現在的工廠，年輕的小朋友不會想待，寧可去便利商店上的班

所以呆丸工只能吃灰.....