我知道
就算是請完長假回來領獎金後辭職
那是人家的權益、是老闆的問題
人力問題要找老闆解決
有人請假要叫老闆補人
今天的抱怨是老闆要解決
不招新人也能先找約聘吧
是你老闆什麼都沒做

台灣現在男性也能請育嬰假、留職停薪
但社會普遍把育嬰責任丟給女性
然後又認為請育嬰假的女性是問題
非常不友善也不公平

如果你老闆有找約聘或先從別的部門調人進來
先從簡單的案子開始幫忙分擔
你還會抱怨嗎?