那是你的權利，你真要請公司也沒法，如果因此不爽，也許之後會有些麻煩
但這個看你自己選擇啦，我的話，會覺得進育嬰假也在計較，這種公司不呆也罷
外商公司應該在自己本國，就有一些人會請類似的假，我覺得問題應該不大

在前公司時，認識一位總公司的男主管，身兼數職
當他要跟公司請育嬰假時，公司不願意，他覺得我幫公司作了那麼多事，還一度因此生重病，現在不過請個育嬰假，還計較那麼多，一氣之下，直接辭職不幹了
後來藉著一些財務運作，成為在家帶小孩的無職奶爸

我初是沒請過，因為我老媽還能幫忙，但我是早就準備好要請，只是最後沒必要，就沒請了
其實半年還好，如果是請滿二年的那種，多半回去就沒位子給你了，重新找工作的可能性比較大