到處都有代表一直很缺啊
如果繼續做OP有大廠的經歷還是比較有議價的籌碼
會講薪水照公司規定的大部分都在騙古意的求職者或新鮮人

以上是強者我朋友在竹科某GG大廠八年作業員後離職養生後的經歷
立馬好幾家找他當OP Team小組長XD 原薪資再多個幾趴
因為要養生他就轉行了